Mentoria IndividualConduzida por Ramiro Novak Filho, desde 1988 formando líderes
O cargo veio.
O espaço para pensar, não.
Mentoria individual com Ramiro Novak Filho, que forma líderes desde 1988. Seis meses, doze encontros quinzenais, e a pauta é a sua.
- Diagnóstico
- Passagem
- Encontros
- Aplicação
- Medição
Quem está em volta é parte do assunto.
Não faltam pessoas inteligentes por perto. Acontece que cada uma tem posição na mesa.
“Assumi uma posição maior e preciso me reposicionar como líder.”
“Minha equipe entrega, mas não funciona como equipe.”
“Tenho uma decisão sobre pessoas e quero pensar com alguém de fora.”
Sobra o que quase todo executivo faz: decidir rápido e seguir. O problema é a decisão que não podia dar errado.
Quem conduz os encontros está em sala desde 1988.
Março de 2026.A dificuldade é da passagem, não sua.
Cada degrau de liderança cobra o que o degrau anterior não exigia. Quem sobe bem não trabalha mais. Troca de trabalho.
- Passagem 1Cuidar de si
- Passagem 2Cuidar de outros
- Passagem 3Liderar gestores
- Passagem 4Responder por uma função
- Passagem 5Responder por um negócio
- Passagem 6Responder pela empresa
A primeira conversa identifica em qual delas você está. Só isso já muda a pauta dos seis meses.
Seis meses, doze encontros, a sua pauta.
Encontros quinzenais, online. Em São Paulo podem ser presenciais, quando fizer sentido.
Cada encontro trata de uma questão real da sua semana, e ela vira ação. O seguinte começa pelo que aconteceu.
O que está incluído.
Matrix360 IA® no começo e no fim, um plano de desenvolvimento, acesso entre os encontros com resposta em um dia útil e confidencialidade formal. O conteúdo das conversas não sai delas.
A mesma avaliação roda no início e no fim. Você vê as duas leituras lado a lado.
Quem conduz os encontros.
Todos os encontros são com Ramiro Novak Filho. Ele forma líderes desde 1988 e fundou o Centro de Estudos de Liderança em 1993.
Já conduziu mais de mil mentorias individuais, com executivos de C-level e gerentes.
Para quem faz sentido, e para quem não.
Faz sentido
Para quem já entrega e precisa dar conta de um escopo maior. Para quem assume uma posição em breve. Para quem mudou de nível e ainda lidera como antes.
Não faz sentido
Para quem busca curso com certificado. Para quem quer resposta pronta em vez de pensar junto. Para quem não tem seis meses agora.
Como começa.
- Passo 1Você conta o que está na mesa, em poucas linhas
- Passo 2Conversa de diagnóstico com o Ramiro, de uma hora
- Passo 3Você recebe a proposta, com escopo, prazo e investimento
O investimento é apresentado na conversa. Ele muda com o seu nível e com o tamanho do trabalho.
Ou fale diretamente com nossa equipe pelo WhatsApp (11) 91322-7895